晉升通道
發(fā)布時間：2024-01-23
魯抗醫(yī)藥人才理念“以人的價值為本”，推行職務(wù)職級晉升雙通道，職級晉升分管理、技術(shù)、研發(fā)、營銷、技能五個序列。各序列之間可以相互轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展。
管理序列：科員（車間技術(shù)員）→主管（車間工段長）→高級主管（高級工段長）→經(jīng)理助理（主任助理）→副經(jīng)理（副主任）→經(jīng)理（主任）→高級經(jīng)理（高級主任）→副總監(jiān)→總監(jiān)→公司高管
技術(shù)序列：科員（車間技術(shù)員）→主管（車間工段長）→五至一級專業(yè)工程師→總工程師助理→副總工程師→總工程師
研發(fā)序列：實驗員→技術(shù)員→助理工程師→工程師→副高級工程師→高級工程師→總工程師助理→副總工程師→總工程師
營銷序列：業(yè)務(wù)員→辦事處副主任→辦事處主任→營銷中心總監(jiān)→營銷副總監(jiān)→營銷總監(jiān)→公司高管
技能序列：初級工→中級工→高級工→技師→高級技師→五級首席技師→四級首席技師
